菲律宾劳工部(DOLE)周二提醒雇主遵循四月份假期期间的薪资规定。 法定非工作假日 Regular Holiday: 4月9号 (星期六) —— 勇士之日(Araw ng Kagitingan) 4月14号 (星期四) —— 濯足节(Maundy Thursday) 4月15号 (星期五) —— 受难节(Good Friday) 在法定非工作假日期间,员工当日薪资算法如下: 总统发言人7日表示,杜特地在当日的内阁会议上讨论气候问题时提到了限塑令的可能性。
没有上班 — 日薪 x 100% 上班 — 日薪 x 200% 加班 — 工作时数 x 时薪 x 260% 若碰上法定假日 +员工休息日,当日薪资算法如下: 上班 — 日薪 x 260% 加班 — 工作时数 x 时薪 x 338% 特别非工作假日 Special Non-working Holiday: 4月16号 (星期六) —— 黑色星期六 在特别非工作假日期间,员工当日薪资算法如下: 没有上班 — 无薪水 上班 — 日薪 x 130% 加班 — 工作时数 x 时薪 x 169% 若碰上特别非工作假日 +员工休息日,当日薪资算法如下: 上班 — 日薪 x 150% 加班 — 工作时数 x 时薪 x 195% |