他们接受访问时说，把最低薪资从现有的1200令吉调整至1500令吉将可减轻他们的负担和紧张的财政预算。尽管人们普遍认为欠发达的州或城镇生活成本更便宜，但是对25岁阿菲克艾曼来自吉打日得拉而言，身为营销经理的1200令吉工资远远不够。

“很多人认为就因为你在吉打工作，1200令吉工资就足够了，可是作为一个挣这么多钱的人，我可以告诉你是很艰难的。我是单身人士拿这点工资生活已很艰难，我实在难以想象家庭收入只有这么多的人。”他说，支付所有账单和费用约787令吉后，他每个月就只剩下417令吉可用。

“这笔钱只足够我吃。我几乎无法储蓄以用作如结婚或紧急状况。如果我明天被开除了，我的储蓄也不足以支撑我的生活开销直到找到新工作。”阿菲克坦言，如果最低薪资调涨至1500令吉，将有助于他储蓄更多钱，确保他的未来更有保障。

大马政府预计将在今年杪调整最低薪资，从1200令吉至1500令吉。不过，这项建议遭到马来西亚雇主联合会的批评，声称此举将进一步阻碍小企业的经济复苏。人力资源部长沙拉瓦南为此举辩护说，国家需要增加现金流来振兴经济和照顾人民的福祉。该部目前在等待内阁的批准实施。

自称吉尔的28岁男子接受访问时说，他的最低薪金不足以养活一家五口。他说，为了赚取额外收入，他和父母还兼职一些农活。来自沙巴的他在斗湖任职质量保证经理，他说，虽然提高最低薪资有助于减轻负担，但对他而言仍不足够。

“我在马来西亚沙巴大学修读食品科学系。我以为毕业后很容易找到工作。事实证明，大多数雇主更喜欢大马教育文凭（SPM）持有者，因为他们不必支付高薪。这真的很令人难过。”吉尔还说，他对政府推迟实施新的最低薪金感到失望。

“我对政府推迟这个举措不感到惊讶，因为我们现有的大多数政治人士只知道他们生命中的财富。因此，他们的决策是基于致力于帮助他们的同伴，而不是穷人和受苦的人民。我只想说，在这些人的手中，我看不到这个国家的光明未来。”

27岁的娃妮在马六甲Semabok任职销售员，对她而言，拿着最低薪资生活意味着只是买她需要而不是想要的东西。“拿着最低薪资，我的生活只是在支付每月负担。我今天拿到薪资明天就没了。我很少存钱，我只买需要而不是想要的东西。”

“提高最低薪资可以帮助我为未来储蓄，也可以让我无需定量配给购买必需品。以我现在的薪资，我没有很高的购买力。”就和吉尔一样，娃妮说，调整最低薪资举措不应该推迟到年杪，因为这是一个漫长等待。她说，物价上涨，有可能水电费和燃油费也调涨。

“换言之，百物腾贵。雇主赚得越多，员工损失越多。虽然新冠肺炎每天的病例很高，但经济仍照常运行。雇主必须有策略，知道若经济必须封锁或放缓时该怎么做。”与此同时，一个住在雪兰莪八打灵再也不愿具名的25岁青年指出，他身为一位数码营销员，每月薪资只有1500令吉，只能勉强度日。

“无可否认，拿着最低薪资生活在某程度上是折磨。随着食品价格和日常开销上涨，每月1500令吉是不足够的。我必须控制每个月的预算，以至于我必须限制每天的食物摄取，有时候我甚至不吃午餐或晚餐，有时候我只吃午餐。自己烹煮和带饭？即便食品杂货也花我一大笔钱。”

她说，提高最低薪资对像她这样的社会新鲜人韵达帮助。“对某些人而言，增加300令吉似乎很少，但有了这300令吉，我可以吃顿像样的饭，我可以寄更多钱给父母。随着最低薪金调整至1500令吉，我的心理上也会受到影响。”