从南京公积金管理中心的官方网站上看到了这份“关于调整2022年度住房公积金和新员工住房补贴缴存基数的通知”，通知称，此次调整的对象是今年6月30日前在南京公积金管理中心办理缴存登记的单位和员工，执行的日期为今年7月1日。

　　7月6日，据了解，2022年度的缴存基数为2022年度员工个人月平均薪酬，最高不超过南京市统计局公布的2022年在岗员工月人均薪酬的3倍（20200元），最低不低于南京市2022年员工最低薪酬标准（2022年最低薪酬标准待有关部门公布后另行通知）。通知还指出，1998年12月1日以后参加工作的新员工，其住房补贴缴存基数与住房公积金缴存基数将同步调整。

　　南京公积金管理中心相关人士介绍说，公积金的缴存基数每年7月份都会例行调整，从当年的7月到第二年的6月执行同一个缴存基数，依据的是上一年度员工的平均薪酬和最低薪酬，因此每年的上下限都不一样。比如2022年的缴存基数上限是16200元，2022年是18200元，今年首次突破“2”字头达到20200元。

　　按照调整后的最高缴存基数20200元计算，缴存比例为8%-12%，依据单位和个人缴存比例为1：1，缴存员工的公积金账户每月的缴存金额上限可以达到4848元（20200元×12%×2），较2022年度的4368元提高了480元。由于最低薪酬标准尚未公布，暂时无法计算每月最低缴存额。根据了解，每个单位的薪酬有高有低，如某单位员工的月平均薪酬为6000元，缴存比例为12%，那么其员工每月缴存的公积金就是720元，加上单位支付的另一半，该员工的公积金账户每月缴存金额就是1440元；有单位员工月均薪酬为3000元的话棋牌游戏大厅，那么公积金月缴存额就是720元。