从2022年7月1日开始，苏州市住房公积金缴存基数调整工作全面已经启动，调整范围为全市已建缴住房公积金的各级机关、事业单位、各类企业、民办非企业单位、社会团体(下称单位)及其在职员工。

　　每月缴存基数最高18100元

　　根据市苏州公积金中心的通知，本次调整时间从7月1日开始，各单位应在规定的时间内完成年度调整，未及时调整造成漏缴的，应在调整后做一次性补缴。

　　缴存基数按员工本人2022年度月平均工资收入(工资总额)，具体按照国家统计局现行关于工资总额组成的规定执行，即工资总额是指单位直接支付给员工的全部劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。各地缴存基数最高不得超过苏州市2022年度员工月平均工资的3倍，即18100元，员工本人缴存的月工资基数超过最高限额的按最高限额计算，不到最高限额的按实计算;最低原则上不低于全市各地最低社保缴费基数。对7月至调整当月之间月份少缴部分的住房公积金，单位在调整时，应做一次性补缴。同时，新员工住房补贴的月工资基数同时调整。各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例仍为单位和员工各8%—12%，未达到上限比例的，可以继续调整。

　　根据消息，2022年12月31日前已经办理住房公积金缴存登记(开户)的单位，应在本次调整时，同时开展缴存单位基础信息核对工作，主要包括：核对单位住房公积金代码、组织机构代码、社保编号、工商注册号、统一社会信用代码、地址、单位名称、性质、所在地区、所在乡镇(街道)、法定代表人、经办部门、部门负责人、联系人、办公电话和手机等信息。